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[時間割:読書]『チーム力をつくる3ステップ』
2008/08/14 22:30 posted by kunkichi

昨日作った時間割のうち「読書」の時間用に1冊買ってきました。で早速今日読んだところで個人的に気になったところだけ簡単にまとめておきます。アウトプット重要。

チーム力をつくる3ステップ いつもの開発メンバーで150%の成果を出す! (エンジニア道場)


1章

  • 相手がいるときはうまくいくとは限らないという認識をもつ。それをうまくいかせるためにはどうするか?を考える。
  • 話すときはなるべく目線を同じ高さに。
  • 発言することのインセンティブを。成功体験重要。
  • 2:8の法則でいうような、大半の「普通の人」をいかに動かせるかが大事。あとはついてくる。

2章

  • 自分自身の「当たり前」はみんなの「真実」ではないことを認識する。
  • 同じイメージを共有するために「標準化」。でも「標準化」できないことの方が多くて当たり前。
  • 「伝わったか?」を確認するために質問・相談といったコミュニケーションが必須。
  • 質問しやすい雰囲気作り。緊張させない、質問のタイミングを作る、小さなグループ、恥をかかせない。
  • これを繰り返して「標準化」を目指す。
  • 全体の一部をそれぞれがやるのだから意識違いは当然。だからコミュニケーション。
  • 個々の興味をそれぞれ違うのだから意識違いは当然。だからコミュニケーション。

身につまされるなぁ、苦笑。いいチームはつくるためには、独りよがりになってないかを常に意識しないと言うことだね。

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コメント感謝。笑って読めるけど、、
身つまされる本だよねぇ。。と多くの方から
コメントいただいています。ありがとうございます。

2008/8/25 月曜日21:10:18 posted by ほんまなおと





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